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永顺街道:“小微权力清单”清出一片新天地

发布时间:2019-08-09    来源:迁安时讯社    浏览次数: 打印

 “大侄子,这墙上贴这么大的一块板子,密密麻麻地写的是啥?“大叔,这是村级事务‘小微权力清单’流程图。这图对你、我可都有好处呀,下面我给你详细解释一下……”“听明白了,这个好啊,这回老百姓办事可方便了。”这是永顺街道西夹河村村民张大爷和该村干部在村级事务“小微权力清单”及流程图前的一段对话。

自永顺街道成立以来,该街道党工委、办事处扎实开展“小微权力清单”制度运行工作,并把它作为街道“一号工程”来抓。加强宣传引导,建立机制,强化权力刚性约束,切实把这项工作放在心上、扛在肩上、抓在手上,用“小微权力清单”制度推进农村各项工作的落实。

强化宣传,让小微权力公开化,让群众更明白。对全体机关干部、各村 “两委”干部、村监会成员等,组织开展相关业务培训,逐类逐项地讲解“小微权力清单”新60条,让“两委”先学一步,提前营造学清单、知清单、用清单的良好氛围。通过开通农村“大喇叭”、发放宣传单、转发微信等方式,广泛宣传“小微权力清单”内容,使其家喻户晓。同时将“村级事务小微权力清单及流程图”制成展牌,粘贴到各村显要位置,让群众对办事流程更加明白,对村委会干部形成了有效监督。

建章立制,让小微权力规范化,让干部更清白。为使农村“小微权力”更加规范化,该街道成立了街道、村两级小微权力清单制度运行组织机构,制订了实施方案和考核奖惩机制;建立了村“小微权力”运行预警机制,定期对村党支部书记进行预警谈话;坚持定期报告制度,村民监督委员会每月向街道纪工委汇报监督情况。同时,将“小微权力”清单制度执行情况纳入村党风廉政建设责任制考核范围,将“小微权力”运行情况作为村委会干部年度工作考评的一项基本内容,与村干部的评先评优、年度考核等挂钩。

真督实查,让小微权力清单制度运行成为常态化,让村务运行更加规范。成立由街道纪工委牵头的“小微权力清单”日常督导检查组,将“小微权力”清单制度落实和执行情况纳入了日常检查内容,实施动态监控管理,发现问题及时纠正,并重点解决村务监督缺位和村务监督不力等问题。同时,规范“小微权力”清单档案管理,定期、不定期地组织人员逐村对“小微权力”清单建档情况进行实地检查,对在清单档案管理工作中的重点及需要注意的细节等方面存在的问题,及时进行纠正解决。

小微权力进清单,清单之外无权力。村级“小微权力清单”制度划清了权力边界,使村级事务运行更加透明。自永顺街道实施“小微权力”清单制度以来,有效地解决了村务工作不透明、“三资”管理不到位、“用权任性”和监督乏力等重点问题,规范了村级权力运行,改变了“看得见的管不了、管得了的看不见”的局面,干部作风明显好转,干群关系更加融洽,信访量明显减少。

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